Spotkaniu partnerów projektu Improving Employee Participation in Twin Transition (IEPTT) – Sofia, Bułgaria

Związek Zawodowy Przemysłu Elektromaszynowego wziął udział w międzynarodowym spotkaniu roboczym partnerów projektu Improving Employee Participation in Twin Transition (IEPTT), które odbyło się w Sofii, stolicy Bułgarii. W wydarzeniu uczestniczyli przedstawiciele wszystkich krajów zaangażowanych w projekt: Bułgarii, Czech, Litwy, Czarnogóry, Włoch, Ukrainy oraz Polski.

Spotkanie zgromadziło ekspertów, liderów związkowych, przedstawicieli związku pracodawców i analityków rynku pracy, którzy wspólnie pracują nad wzmocnieniem udziału pracowników w procesach transformacji technologicznej i ekologicznej w europejskim przemyśle. W centrum uwagi znalazły się wyzwania związane z cyfryzacją, automatyzacją oraz zieloną zmianą, a także rola związków zawodowych w zapewnieniu bezpiecznego i odpowiedzialnego przebiegu tych procesów.

Prezentacja Raportów Krajowych

Kluczowym punktem spotkania była prezentacja Raportów Krajowych przygotowanych przez partnerów z sześciu państw. Zawierały one:

     

      • analizę poziomu partycypacji pracowniczej w przedsiębiorstwach,

      • ocenę przygotowania pracowników i pracodawców do podwójnej transformacji,

      • identyfikację najważniejszych barier i zagrożeń,

      • rekomendacje dotyczące wzmacniania dialogu społecznego,

      • przykłady dobrych praktyk z poszczególnych krajów.

    Dyskusje wokół raportów były niezwykle merytoryczne i pokazały, jak duże różnice, ale też podobieństwa występują w różnych systemach przemysłowych Europy.

    Zaangażowanie Związku Zawodowego Przemysłu Elektromaszynowego

    Delegacja ZZPE przedstawiła perspektywę polskich pracowników sektora elektromaszynowego oraz najważniejsze wnioski wynikające z krajowych badań przeprowadzonych w przedsiębiorstwach tej branży. W szczególności podkreślono:

       

        • potrzebę rozwijania kompetencji cyfrowych i technicznych pracowników,

        • konieczność ciągłego dialogu między stroną pracowniczą a pracodawcami,

        • znaczenie transparentnego informowania załogi o planowanych zmianach,

        • rolę związków zawodowych w budowaniu poczucia bezpieczeństwa w procesach modernizacyjnych.

      Reprezentacja ZZPE była aktywna w dyskusjach i wnosiła kluczową wiedzę o wyzwaniach polskiego sektora przemysłowego, co spotkało się z dużym zainteresowaniem partnerów zagranicznych.

      Prace nad kolejnymi etapami projektu

      Podczas rozmów międzynarodowe konsorcjum IEPTT ustaliło kierunki działania na najbliższy okres, w tym:

         

          • dalsze badania nad udziałem pracowników w procesach technologicznych zmian,

          • rozwój narzędzi i modeli wsparcia dla związków zawodowych,

          • przygotowanie analiz porównawczych między krajami,

          • organizację warsztatów szkoleniowych,

          • wypracowanie wspólnych rekomendacji dla partnerów społecznych w Europie.

        Obecność Związku Zawodowego Przemysłu Elektromaszynowego w projekcie IEPTT wzmacnia pozycję polskich pracowników w debacie europejskiej. Dzięki temu:

           

            • polskie doświadczenia są uwzględniane w tworzeniu europejskich standardów,

            • organizacje zakładowe korzystają z międzynarodowych dobrych praktyk,

            • związek rozwija kompetencje do działania w obszarze transformacji technologicznej,

            • pracownicy zyskują lepszą reprezentację i realny wpływ na procesy zmian.

          Spotkanie w Sofii potwierdziło, że transformacja przemysłu wymaga zaangażowania wszystkich stron – a silne, aktywne związki zawodowe są jednym z jej fundamentów.

          Nasze Social Media